時間管理

我一向滿喜歡富爸爸系列的叢書。富爸爸有一個有趣的觀點：「一個人是否會有錢，決定於他下班之後做些什麼，而不是上班時間做些什麼。」美國幾個科技富豪，包括 Bill Gates, Michael Dell, Steve Jobs, ……等都是運用下班（或者下課後）的時間開創自己的事業。

之前在「您被工作榨乾了嗎？」的討論中，大家都把重點擺在我如何運用投資賺錢而可以不用上班，其實這跟我要表達的觀點有所偏差。套用富爸爸的觀點，大多數台灣的上班族都是沒有機會致富的，因為過長的上班時間早就把您的精力都榨乾了，下班之後哪來的時間跟精神來從事真正讓您致富的事情呢？大家有沒有想過：為什麼這幾年來，上班族的上班時間愈來愈長，社會的貧富差距卻愈來愈大呢？

我覺得上班族最大的悲哀在於，由於就業市場不景氣，於是大部分人都為了保住工作而自願犧牲愈來愈多的時間與精力。而這些犧牲就短期來說似乎是值得的，長期來說卻是個人競爭力的喪失。一方面您放棄了進修、充電、創業……等可能性，另一方面，由於現在的在職者都願意超時工作，所以雇主更有本錢擺出高姿態，對受雇者予取予求：「反正你不做，還有很多人搶著做。」我們的努力工作讓自己在困境之中遇陷愈深。

在保險業工作的期間，前輩是這樣教我時間管理的：如果我們在某特定時段內從事活動Ａ而不是活動Ｂ，那就代表我們認定Ａ比Ｂ來得重要。「我抽不出時間來做活動Ｃ」也只是藉口，真正的理由是我現在忙的事情比活動Ｃ來得重要。所以，當我們每天接受老闆的要求，忙到三更半夜才下班，它背後真正的意義是：保住現有的工作，是生命中最優先的事項。也許您心理不認同，但是您卻以實際的行為實踐這樣的做法。